Tenha pelo menos um Romário no seu time
No último final de semana fomos agraciados com um show de habilidade e determinação.
O jogo foi Vasco x Volta Redonda, Romário no banco de reservas do Vasco, entrou em campo nos últimos 14 minutos, na cabeça um único objetivo: chegar ao milésimo gol.
Foi o bastante para ele roubar a cena, fez três belos gols, levou a torcida ao delírio e comprovou que, é melhor ter um Romário “idoso” (41 anos no futebol equivale a 60 anos na vida empresarial), mas que marca gols, do que dois de vinte que só enrolam.
Digo isso por que vejo profissionais excepcionais, que se aposentam , com 55, 60 anos e se entregam ao ócio, muitas vezes por falta de uma oportunidade diferenciada (Não querem mais jogar os 90 minutos). Há de se considerar que com os novos avanços da medicina e mudança da expectativa de vida esse profissional possa viver mais 50 anos, o que muda por completo o conceito de vida útil. (Mais uma vez ficamos presos a velhos conceitos)
É muito conhecimento acumulado e abandonado da noite para o dia num País que carece de bons cérebros.
Se a sua pequena empresa demanda conhecimentos especializados, uma boa alternativa é contratar esses experientes profissionais, com currículos invejáveis, para dar uma força.
Não precisa ser jornada integral, 44 horas por semana, pode ser, como no caso do Romário, por apenas 14 minutos, e será o suficiente para ele fazer os 3 gols que a sua empresa tanto precisa, além de abrilhantar o espetáculo.
Adicionar comentário 14 de Fevereiro de 2007 às 23:06 Sergio Oliveira